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gne | 2019-01-16 | 阅读(781) | 评论(898)
薪水和地方公务员差不多,到手大概14w左右3、东部某省地级市发改委(家乡):这个是选调生的岗位,招了2个人,但是考虑到我家乡发展远远不如省内的其他两个城市,勉强算第三吧,而且地域上离长三角经济带也比较远了,这个工作在家里人看来可能比较体面安稳,但是未来应该变数比较小,结婚生子都会在家乡了。【阅读全文】
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3hd | 2019-01-16 | 阅读(515) | 评论(689)
州长,市长都很难腐败...中国公务员工资每年增长最多,相较很多行业很高,而且还特别腐败!今年中国硕士有扩招了,因为有很多大学生找不到工作需要避风港,学士还要搞学士后的学历,不能不承认中国有些教育界人士太会发明创造了~其实就是给考不上硕士却需要避风港的大学生一个学历。【阅读全文】
c4r | 2019-01-16 | 阅读(937) | 评论(124)
一名大学生填了表后,对方要求收取100元的保证金,屡次找工作受挫的他,毫不犹豫地交了这笔钱。【阅读全文】
2pc | 2019-01-16 | 阅读(352) | 评论(88)
解释这句话的正确性其实不需要我更多的文字,相信我能写出的也全在了你的心里,在你此刻聪慧而调皮的眼睛中。【阅读全文】
o2t | 2019-01-16 | 阅读(570) | 评论(262)
问号一:500强招聘要求就是“211高校”学生?“这个‘500强直通车’要求参加者一定是‘211学校’,同时还要成绩好的学生,但其实500强对学生的要求,并没有这些要求”,冯丽娟举例说,去年前程无忧评选最佳校园招聘典范企业,就向企业了解对应届生的要求,“不少500强公司都表示,在挑选学生时,一般只要求招本科生及以上学历,在学校的要求上并没有限制,并不一定是要最顶尖学校的最顶尖学生,筛选过程中基本上不太注重成绩的好坏,只是招最合适的”。【阅读全文】
zvm | 2019-01-15 | 阅读(441) | 评论(469)
大公司可以给你拖个2个月才决定要不要你。【阅读全文】
htk | 2019-01-15 | 阅读(695) | 评论(691)
在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验,并且提供全方位的管理咨询服务,包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。【阅读全文】
1mi | 2019-01-15 | 阅读(647) | 评论(415)
不过,这个项目也并非人人都可以参与。【阅读全文】
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olc | 2019-01-15 | 阅读(577) | 评论(442)
这是他十个月前和十个月后的照片,他在47岁半残疾的情况下做到了这些。【阅读全文】
2yu | 2019-01-14 | 阅读(186) | 评论(74)
而且,在外面1,2年,也都体会到帝国主义有一些东西还是还是比较合理和人性化的;虽然在华的外企,由于众所周知的原因已经异化了,不过相对来说,还是大体上遵循西方的运作方式和管理理念的吧,各方面都比较正规,待遇啊、年假啊、上升渠道,这些都还是可以的。【阅读全文】
k2e | 2019-01-14 | 阅读(407) | 评论(313)
身边一个同事,英国南安普顿大学毕业,已经是亚太区财务分析,月收入也应该是2万左右吧,孩子刚2岁,每天回家还要照看孩子,可是为了考CPA,10点多孩子睡下了,喝着那种提神的功能饮料,每天学习到2点,这样的人怎么可能不成功。【阅读全文】
fr1 | 2019-01-14 | 阅读(515) | 评论(634)
在这类人中,最成功的是这样的:在一个个大公司里,做着一份自己并不那么喜欢的工作,一步步唯唯诺诺往上爬,每天熬夜加班不回家,没有任何的工作之外的乐趣,整个人变得枯燥而无趣,终于在三十多岁的时候,拥有了一个看起来不错的职位,有了一份还算不错的收入,但这又如何呢?回头看看,他青春留下了什么呢?他的未来又有什么期待呢?最后再搬出一下马斯洛的需求金字塔:你工作的目的到底是为了什么?只是为了获得最底层的物质满足吗?还是为了更高的自我价值的实现呢?【阅读全文】
b1g | 2019-01-14 | 阅读(465) | 评论(658)
今天因为特殊的原因再次打开应届生网站,真的好熟悉,三年了,看到三年前发的帖子,也看到各位的留言,很感慨,觉得能给大家带来鼓励这个帖子就是值得的。【阅读全文】
tk1 | 2019-01-13 | 阅读(74) | 评论(631)
小莫要求公司支付当初承诺的工资并支付经济补偿金,此时公司拿出了与小莫签订的劳动合同,与当初不同的是,这份合同“被填空”了,原来的劳动报酬处已写上3000多元。【阅读全文】
hof | 2019-01-13 | 阅读(211) | 评论(970)
但是,平凡也很好,平凡地努力,平凡地坚持,平凡地拼搏,平凡,最终脱颖而出。【阅读全文】
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